根據(jù)工作需要，我院面向社會招聘6名編外勞務派遣員工。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和法律。
2.遵紀守法，品行端正，作風正派，誠實守信。
3.具有適應崗位要求的身心條件。
二、招聘崗位
崗位序號 | 用工部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 崗位條件及要求 | 簡歷投遞郵箱 | 聯(lián)系人及聯(lián)系電話 |
1 | 智能控制學院 | 倉庫管理員 | 1 | 負責新能源工程中心日常管理、學院倉庫管理、實驗實習耗材管理。 | 1.年齡35周歲以下； 2.大學本科學歷、學士學位及以上（提供相關(guān)學歷學位證書、學信網(wǎng)認證學歷報告）。 | 7712422@qq.com | 崔老師，0519-86335180 |
2 | 信息工程學院 | 實驗管理員 | 1 | 負責圖文樓一樓實訓場地日常管理與維護、學院倉庫管理、實驗實習耗材管理。 | 1.年齡35周歲以下； 2.大學本科學歷、學士學位及以上（提供相關(guān)學歷學位證書、學信網(wǎng)認證學歷報告）。 | xxgc@ciit.edu.cn | 周老師，0519-86335155 |
3 | 信息化中心、圖書館（合署） | 讀者服務綜合管理 | 1 | 負責圖書閱讀推廣活動的策劃、組織與實施；圖書館文獻資源管理;文獻信息咨詢、信息素養(yǎng)培訓。 | 1.年齡35周歲以下。 | 183896991@qq.com | 徐老師，0519-86335100 |
4 | 后勤與基建管理處 | 后勤處物資管理員 | 1 | 全面負責辦公用品、易耗品倉庫的日常管理 | 1. 年齡35周歲以下； 3.能熟練應用相關(guān)辦公軟件（word、WPS、Excel等），有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | 726351063@qq.com | 白老師，0519-86335088 |
5 | 繼續(xù)教育管理處、繼續(xù)教育學院（合署） | 繼續(xù)教育管理科員 | 1 | 負責各類培訓日常管理、材料審批，及職業(yè)技能等級認定考務申報，檔案管理等。 | 1.年齡35周歲以下； 2.大學本科學歷、學士學位及以上（提供相關(guān)學歷學位證書、學信網(wǎng)認證學歷報告）。?專業(yè)要求： | 76073246@qq.com | 曹老師，0519-86335129 |
6 | 教務處 | 教學改革綜合干事 | 1 | 負責教學改革相關(guān)事務。 | 1.年齡35周歲以下。 4.具備良好的文字表達能力和活動策劃與組織能力。 | dll@ciit.edu.cn | 戴老師，0519-86335019 |
三、報名
本次招考報名采取電子郵件方式進行：
1.下載附件《常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院勞務派遣員工報名表》，報名截止時間2025年3月3日16:00（請通過電子郵件提交報名表及“崗位條件及要求”的相關(guān)材料至指定郵箱，郵件發(fā)送主題請以“崗位名稱+姓名”格式注明）。
報名咨詢電話：0519-86335039，李老師。
2．2025年3月6日12:00前，我院將通過電話方式通知通過資格初審人員。未接到通知的即為未進入考核環(huán)節(jié)，不再另行通知，請應聘人員保持手機暢通。
四、考核
1.參加考核的人員須提供本人身份證、學歷學位證書（含學信網(wǎng)學歷學位認證報告）、工作證明等原件及復印件。
2.崗位1、崗位4、崗位5考核方式為非結(jié)構(gòu)化面試，面試成績達到60分（滿分100分）為合格。
3.崗位3、崗位6考核方式為筆試+面試。筆試成績達到60分（滿分100分）為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。面試為非結(jié)構(gòu)化面試，面試成績達到60分（滿分100分）為合格。最終成績計算方法：最終成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
4.崗位2資格初審通過人數(shù)小于等于10人，考核方式為非結(jié)構(gòu)化面試，面試成績達到60分（滿分100分）為合格；
崗位2資格初審通過人數(shù)大于10人，考核方式為筆試+面試，筆試成績根據(jù)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，面試為非結(jié)構(gòu)化面試，面試成績達到60分（滿分100分）為合格。最終成績計算方法：最終成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
5.考核時間、地點另行電話通知或郵件回復告知，請應聘人員保持手機暢通并及時關(guān)注郵箱。
五、體檢及聘用
根據(jù)總成績由高到低進行排名，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單，參加學院統(tǒng)一組織的體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。如有體檢不合格者，學校根據(jù)需要決定是否遞補。體檢合格、并經(jīng)考察程序，確定擬聘人員。
六、工資待遇
受聘人員與常州市武進人力資源有限公司簽訂合同，相關(guān)待遇按我院編外用工管理規(guī)定執(zhí)行。
附件：
常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院勞務派遣員工報名表.doc
常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
2025年2月24日